4月3日，丰城市2024年中职招生工作总结暨2025年招生动员部署会议在丰城市教体局召开。市教体局领导班子全体成员，局考试职成股股室成员，生源学校书记、分管校长，丰城中专、洪州职业学院、剑威技校相关人员参加会议。会议由局党委委员、副局长鄢飞腾主持，市教体局党委书记、局长鄢立民出席会议并讲话。

在市委市政府的正确领导下，局党委将中职招生工作作为推动我市职业教育高质量发展的关键，2024年全市共完成中职招生2914人。各生源学校按照局统一部署，创新工作思路、强化工作举措、狠抓宣传动员，在工作过程中涌现了一批先进典型。

局考试职成股股长桂俊宣读《关于表扬2024年中职招生先进工作单位和先进个人的决定》。《决定》授予龙光学校等16所学校中职招生工作先进单位，授予吕涛等118位同志先进个人。

优秀奖：龙光学校、蕉坑初中、尚庄初中、山林岗学校、晓春学校、铁路初中、筱塘初中、剑南中学、丽村学校

进步奖：石滩初中、剑声中学、梅林初中、荷湖学校、段潭初中、剑光中学、袁渡初中

蕉坑初中、尚庄初中、剑声中学代表分别作典型经验介绍发言，分享中职招生工作的心得与先进经验。焦坑初中以“思想统一、制度护航、精准施策”为核心，超额完成招生计划144%。通过支委会、教师会统一思想，严守招生纪律；实行校务成员包班制，落实考核激励；锁定目标学生，开展职业启蒙活动，深化家校合作，有效转变家长观念。

尚庄初中注重“日常渗透、精准摸排、全程关怀”，将职业教育宣传融入日常教学，分层分类指导学生职业规划，中考后强化沟通，建立跟踪服务机制，形成招生闭环管理。

剑声中学以“六到位”为抓手（认识、宣传、关怀、保障、分工、纪律），通过校级领导包班、家校联动、实地参观、就读欢送等举措，彰显人文关怀，强化责任落实，为职教招生注入温度与力度。

丰城中专以“升学就业双驱动”为特色，持续擦亮职业教育品牌。升学方面，2024年通过“3+2转段”升学50人，技能大赛保送人数达32人，连续多年位于宜春前列；开设45个社团，覆盖2000余人次，以“五育并举”全面提升学生综合素养。硬件建设方面，投资约4亿元扩建校区，新增学位6000个，建设智慧校园与产教融合实训区，规划五大功能区，实现“前厂后校”职教模式。办学质量方面，技能大赛团体总分蝉联宜春八连冠，师生省级以上获奖260人次，其中一等奖63项。未来规划上，锚定2025年“质量提升年”，积极参与综合高中试点和适应新职教高考改革，贯通中职至本科培养路径；深化“职普融通”，与初中合作开设职业启蒙课程，每周固定课时助力学生生涯规划。学校以“严管厚爱”抓学风建设，创新“五星评选”机制，致力打造“升学有路、就业有门、发展有保障”的职教标杆，为丰城发展注入强劲动能。

教体局局长鄢立民同志在讲话中指出，2024年全市职业教育的成绩可圈可点：一是丰城中专代表全市中职学校在宜春市教育大会上发言，二是职业教育的宣传逐渐有起色，三是生源学校克服一切困难，心往一处想、劲往一处使，圆满完成中职招生工作。

他同时指出2025年中职招生需破解的难题：生源流失需精准追踪、招生违规行为需严查整治。针对2025年工作，提出三大重点：  

1. 强基础：加快中专扩建工程建设，推动校际资源整合，打造职教新高地；  

2. 优服务：深化校企合作，对接高端产业需求，提升学生“留丰就业率”；  

3. 树品牌：加大宣传力度，通过送喜报、组织参观、优秀校友宣讲等方式，增强职教社会认同。  

职业教育是赋能地方经济、成就学生出彩人生的关键引擎。丰城中专将以此次会议为契机，锚定“省内标杆、全国知名”目标，深化产教融合、强化内涵建设、优化服务体系，奋力打造“升学有路、就业有门、发展有保障”的职教品牌，为丰城高质量发展注入强劲动能！