为深化教育教学改革，强化人才培养方案的科学性、专业性、可行性、实用性，提升人才培养质量，我校于6月16日上午，由教务处余艳平主任牵头，组织各教研组组长、各专业带头人及校企合作教师代表，在图书馆二楼召开了专业人才培养方案修订研讨会。

会上，各专业带头人先后围绕人才培养的目标、课程体系建设、师资建设、实训基地建设、学生毕业要求、新旧人才培养方案的变动环节和依据等进行了汇报。校企合作代表就目前行业一线相关的现状、教学内容出发，结合各岗位需掌握的基础技能，再联系目前专业的课程设置，对进一步优化人才培养方案提出针对性的建议，重点从专业核心课程的设置、课时的分配等进行了论证，得到了与会的老师的深度认同。

余艳平主任结合国家职业教育相关文件精神及我校实际教学情况，对各专业人才培养方案的修订工作提出了具体、切实可行的指导意见。

最后，余主任强调，人才培养方案是专业建设的具体实施依据，也是专业建设的重要抓手，各专业要做好培养方案修订的充分论证，结合专业实际，坚持传承、学习与创新相结合的原则，整合课程体系与课程知识结构，合理、规范修订人才培养方案内容，着力提升各个专业发展质量，培养具有专业性、时代性的高素质人才。

此次人才培养方案的修订，进一步提高了各专业对人才培养方案修订工作的认识和了解，也是进一步提高我校人才培养质量的重要举措，有利于推动我校人才培养模式的创新。今后，我校将继续严把人才培养标准，做细做实人才培养体系改革，提升各个专业发展质量，为学校职业教育发展保驾护航。